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トピック

PEUC11週間延長プログラム（PEUC2回目）

フリートーク
#1
  • sunset
  • mail
  • 2020/12/30 09:30

PEUC11週間延長に関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。

申請を終えた後は「PEUC1回目」と「EB20」と同じパターンになると思いますので、過去の事例を調べる時は「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピを参考にしてみて下さい。

PEUC1回目を経験した方々は慣れていらっしゃると思うので、初めてPEUCを経験する方々からの質問がありましたら、是非ヘルプしてあげて下さい。「あのトピの#123番目に書いてありますよ」的なアドバイスでもいいと思います。質問する方々もヘルプする方々もお互いに対して助け合う気持ちでマナーをお願いします。

もしも「EB20」と「PEUC11週間延長」に共通する新情報がありましたら、それぞれのトピに同時に投稿する予定です。

追記:
ユーザーIDでログインせずに質問を書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外は非表示になるようです。あとから表示になると、他の方々が見落とす可能性がありますのでログインしてから書き込むことをお勧めします。

#577

sunset san

ありがとうございました。Lala san　がリンク送ってくださって、読めました。貴重な情報ありがとうございました。

来週、タックスオフィス行く予定だったので、急いで、日にち変更しました。

Lala san ありがとうございました。

#578
  • Remi
  • 2021/03/13 (Sat) 20:26
  • 報告

去年5月から無保険でいます。
半年無料のcobra健康保険について記事をいくつか読んだのですが
自分が対象になるかがはっきり分かりませんでした。
完全解雇になる前にいた会社は従業員が20人に満たない小さな会社だったのですが
その場合は対象外なのか、分かる方いらっしゃいましたら教えてください！

#580

Remiさん、

雇用主を通してHawaii State Department of Healthに調べてもらうことで一番正確に分かるかと思います。

#582

【3月16日以降の私宛の質問について】

以前お知らせしましたように、私自身のUIアカウントが3月でExpiredを迎えるため、日々バージョンアップで更新されていくUIシステムを開きながら皆様に正確なアドバイスをすることが出来なくなる可能性が高くなります。

そのため大変申し訳ありませんが、3月16日以降はトピや個人メールでの私宛の質問をお控え下さい。そしてコールセンターに直接質問して下さい（コールセンターでは日本語をリクエストすると、通訳スタッフを呼び出してくれます）。

仮にトピで私宛に質問を書き込んでしまってもお答え出来ずスルーせざるを得ませんのでご了承下さい。

コールセンターになかなか繋がらない場合はこのトピで他の皆様に質問する方法がありますが、複雑で難しいレベルの相談内容の場合は、他の方々がアドバイスすることが出来ずスルーされてしまう可能性が高くなります。又、交流広場での全てのトピを読まずに重複する質問もスルーされてしまう可能性があります。

とにかくコールセンターに根気よく連絡して頑張ってみて下さい。イゲ州知事の窓口、住まいエリアでの議員、Legal Aidにヘルプをお願いする手段もあるかと思います。

ご理解の程お願いします。

#583

【お勧めのフェイスブックグループ】

英語になりますが、いくつかのフェイスブックグループの中で最大グループである「Hawaii Unempoyment Updates & Group」のグループではロコの方々が情報共有していますので大変参考になります。英語が苦手な方々は家族、同僚、友人と助け合って読んでみて下さい。

しかし、このグループでは様々な人が登録しているため、全てが正しいアドバイスではなく、ごくたまにミスリードのアドバイスも書かれています。アドバイスを読む時、どこからの情報なのかダブルチェックすることを強くお勧めします。「コールセンター」なのか、「Examiner」なのか、「Adjuster」なのか、それとも信憑性が低い「口コミ」なのか。本当に正確な情報なのかどうか慎重に見極めて下さい。

この「Hawaii Unempoyment Updates & Updates Group」のグループではブログ、販売、宗教などの宣伝や勧誘を一切禁止にしているそうです。そのような投稿があるとグループから即キックアウトするという厳しいルールを設けています。失業保険以外の目的がある方々はそのような投稿をお控えください。

このトピと同様、「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちでマナーを心がけて下さい。

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