비비나비 : 하와이 : (미국) Hawaii

• 帰国
• 2021/05/28 (Fri) 12:50
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タブレットで大丈夫でしたよ。
4月に帰ってきましたが、羽田空港でスマホがうまく起動せず、タブレットでやってみました。
搭乗する前に知り合った方も年配用のスマホでアプリが入れられ無くて困っていましたが、ホノルル空港に到着後、係の方がパソコンで入力して大丈夫でしたよ。

• sunset
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• 2021/05/26 (Wed) 17:59
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別トピでお願いした通りに新しくトピを立ち上げて下さってありがとうございます。

新スタートするJob Searchに関して限定的に質問を受け付けていましたが、現在の私はUIアカウントを使っていなく、私の知らない間にUIシステムが日々バージョンアップしている為、正確にお答えし兼ねるので、現在は私宛の質問を受け付けていないことをご了承下さい。

以下のトピでほぼ回答やヒントが見つかりますので数日かけて一通り読んでみて下さい。そうすればトピで重複の質問したりコールセンターに電話する手間を省くことが出来ます。膨大な情報量ですが、読むのが面倒臭い場合はコールセンターに直接質問する流れでお願いします。

「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピ
「PEUC11週間延長プログラム（PEUC2回目）」トピ
「PEUC9月延長プログラム（PEUC3回目）トピ

本題に戻りますが、UIオフィスに連絡する必要はありません。そして3週間分を毎週ファイリングして下さい。週5日勤務を毎週ファイリングしたことが理由で失業保険の資格が無効になることはないのでご安心下さい。

以下のタイムラインで進めたら大丈夫です。
↓
① 週5日勤務パターンになる
↓
② 毎週ファイリングする
↓
③ 週5日勤務の週はDisqualified表示になり、Detailsのほうは「Reported earnings of $ ●●● is greater than your weekly benefit amount of $●●●」もしくは「Worked 40 hours or more」表示になる。Disqualified表示になると、その週は週300ドル支給なし
↓
④ 週3日勤務パターンに戻る
↓
⑤ 時短の労働収入を毎週ファイリングする

• K
• 2021/05/26 (Wed) 22:43
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sunset様

お忙しい中早々にご返信いただき本当にありがとうございます。
誤ってクレームを出さないという選択をしてしまいそうでした。助けていただきありがとうございます。
今後も以前から積み上げていただいている質問リストを参考にさせていただきます。
いつも本当にありがとうございます。

• sunset
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• 2021/05/27 (Thu) 06:17
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Kさん、

週5日勤務分を毎週ファイリングしてもしなくても良いですが、ファイリングしても全く問題なかった実例のほうが圧倒的に多かったのでファイリングすることをアドバイスさせていただいた次第です。

• kame
• 2021/05/26 (Wed) 10:26
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maimai 様
　
　ログインした後の画面にReactivate a Claimの項目があるので、そこから変更できると言われました
　↑
　開いてみましたが、変更する場所が見当たりませんでした。

　色々質問に答えるようには成ってましたが、Laid offをFurloughに変更する箇所が見当たりませんでした。

• Mahalo
• 2021/05/26 (Wed) 10:52
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maimaiさん

貴重な情報ありがとうございます。
私も誤ってLaid offで申請していたのをFurloughに変更したく、UIに連絡入れているのですが全く繋がらずで困っておりました。
もしお分かりでしたらReactivate a Claimの項目からの変更までの手順を教えて頂けないでしょうか。
宜しくお願い致します。

• maimai
• 2021/05/26 (Wed) 13:15
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UIのアポイントはWEBから空きがある日時で予約できるようになっています。Zoomもしくは電話対応を選べます。
通訳をつけるかどうかも選べましたよ。
http://labor.hawaii.gov/ui/oahu-appointments/

ピンポイントでしか空きが出ないので、こまめにサイトをチェックしておかないと取れません。
また、予約時に名前、生年月日、SSN、どういった案件なのか記入するところがあるので、質問事項はあらかじめメモ機能なので作っておくことをお勧めします。知り合いはこの手続きをやっている間に他の人に予約を取られてしまったようです。

Reactivateでは色々と質問事項がありますが、進めていくとその中でReason for Separationというところがあると思いますが、
その中でステータス変更をできます。ちなみにFurloughとは書いておらず、Temporary LayoffやStill Employなどと記載されています。
一番最初の質問事項"Please select why you are reactivate your claim"のところはAdd Employer to claimを選べと言われました。
そうすると、質問事項の中で雇用主のインフォメーションを記入する項目が出てきます。

私も数日前に手続きしたばかりで上手くクレームできるのか不安ですが、少し様子を見てみて、また必要であればUIに連絡しようと思っています。

• Mercury
• 2021/05/26 (Wed) 13:28
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今日コールセンターに電話しました。
私の場合はReactivate a claimするように言われませんでした。
６月から時短で戻る予定と言ったからかもしれませんが、
最後にいつEmployerと話したか聞かれ、２日前だったのでそう伝えたら
employerに確認して折返し電話すると言われました。
先程コールセンターから折返し電話があり、スーパーバイザーがFurloughに変更してくれたとの事です。
一つEmployerに迷惑をかけてしまうのですが、Furloughに変えたことによってUIベネフィットをもらい始めた
去年の３月から現在までのLow earninsgs reportをEmployerが提出しないといけないそうです。

私の場合はUIで変更してくれたので、これからFurloughに変更する方は自分の判断でReactivate a claimする前に
電話で確認した方がいいのではないかと思います。

• sunset
• mail
• 2021/05/26 (Wed) 21:12
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ご参考までに。

Job Searchウェブサイトに書いてありました。雇用主にフォーム書類を提出してもらう手段もあるようです。

WHAT ACTIONS DO I TAKE IF I AM STILL ATTACHED TO MY EMPLOYER BUT I AM ASKED THE WORK QUESTIONS WHEN I FILE MY CLAIM CERTIFICATIONS?

If you are still attached to a full-time employer, please ask your employer to submit a UC-348 – Verification of Partial Unemployment Status form. Only your employer can submit the UC-348 form. The UI staff will review each UC-348 and change your claim status if necessary. Instructions for your employer on how to submit the UC-348 form can be found here:

https://labor.hawaii.gov/ui/instructions-for-submitting-uc-348-form/

しかし6月5日締めの毎週ファイリングが来週に迫っているので、フォーム書類の審査を長々と待つよりもMercuryさんの段取りでコールセンターに連絡するほうが手取り早いかと思います。

• Tokyo
• 2021/05/18 (Tue) 03:13
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3週間程前に、トピ主さん同様に羽田到着で日本に入りました。
私のケースでは、到着後のシートベルトサインが消えてから、1時間10分位で税関も済ませて迎えの者と会えました。
機内でＣＡさんより「本日は3時間くらい掛かるようです」と情報がありましたが、到着便数が少なかったのか随分早く済んだと思います。

なるべく早くに、数々の関所を経て抗原検査の結果を得て、外に出るための心得をお伝えします。
ハワイでのＰＣＲ陰性証明を含め、指定された誓約書等の書類は全て記入を済ませ、クリアファイル等にまとめて直ぐに取り出せるように準備した方がよいです。
また、指定されたスマホアプリはハワイに居る間にインストールし、位置情報もＯＮにしておき、SkypeまたはWhatsAppはアカウント登録を済ませ、関所で言われたら直ぐに稼働確認出来るようにしておいてください。
質問票のQRコードも直ぐに提示できるようにスクショを撮っておくこともお薦めします。
準備が必要な書類やアプリに関しては、最新の情報を検索の上で入手してください。
降機してからはあれ出せこれ見せろ、このアプリインストールしているか、位置情報ONしているか、メールが確実に届くか等、唾液検査含め数々の関所があります。
私の場合は全て直ぐに提示できるように準備していたので、あちこち留まることなく進んで検査結果も結構早く出ました。
周りの方々はQRコードで躓いたり、その場でアプリインストールを始めたりする方が多く見受けられたので、その場合は倍以上の時間がかかるかもしれないと感じました。

お迎えの方ですが、出口脇に椅子が並んだ待機所がありますのでそちらでお待ちになるのがよいかと思います。
近隣のコンビニやコーヒースタンドは開いていました。
4階の出国フロアの飲食店も多少開いているかとは思いますが、閉店が多く閑散としていると思います。これも最新の状況をご確認下さい。

14日間の自主隔離期間中は毎日同じ昼前の時間に健康観察メールが届くので、午後2時までに返信する事を心掛けてください。
また、位置情報を知らせろ、と不定期(1日に2回～3回)にアプリ通知が来るので、直ぐに反応してください。

• 里帰り
• 2021/05/18 (Tue) 12:39
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Tokyo様

空港到着後、なるべく早くに、数々の関所を経て抗原検査の結果を得て、外に出るための心得まで、詳しい情報をありがとうございます！

14日間の自主隔離期間中の情報もたいへん参考になりました！

迎えに来てもらう家族には、長時間のドライブ後に、更に空港にて長時間待たせるのも悪いので、私たちの到着時間の２～3時間後に来てもらうことにします。コロナ禍前とはまったく違う里帰りでドキドキですが、Tokyo様のアドバイスを参考にさせていただき、行ってまいります。貴重なご体験談をシェアいただき、ありがとうございました！！

• Doggy
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• 2021/05/12 (Wed) 10:04
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あの日本人経営の店も怪我させられます。犬は何をされたか話せませんので怖いです。最近は自分でカットする人が増えているのも納得です。

• Pink
• 2021/05/12 (Wed) 23:41
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預かった犬が、あまりにも嫌がって逃げ出したこともありましたね。

• paw
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• 2021/05/13 (Thu) 04:53
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トピ主さんの不安を煽るように書き込んでいる人たちは内容からすると、雇われトリマーさん達だね。文体からすると同一人物っぽい気もする。あなたが書いた一部のスレも即削除されているし。

こんなとこで書いていないで、警察や動物保護団体に通報して、問題あるサロンを早く調査してもらって下さい。証拠があれば、彼らはすぐに動いてくれます。そのほうがワンコと飼い主のためです。

通報が出来ないなら、あなたのほうに問題があって解雇されたのでは？？

あなたの中途半端な書き込みで迷惑に感じているのは無関係のサロンオーナーさん達だと思う。しつこく書き込んでいると、営業妨害で法的に訴えられますよ？

トピ主さんへ
ワンコ散歩していると、他に散歩している飼い主さん達と知り合えるので、クチコミで聞いたほうが良心的なサロン情報を確実に聞き出せますよ。

• sunset
• mail
• 2021/05/03 (Mon) 08:22
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PUAの皆様、

「Hawaii PUA Updates & Support」というFacebook Groupにて、ロコの方々に質問してみると良いかと思います（どれが口コミによるものではなくて実例によるアドバイスなのか見極めつつ読んでみて下さい）。

コールセンターに聞くのも良いですが、PUAもUIと同様、コールセンターからのアドバイスがバラバラになっている状況が昨年から続いています。

Facebook Groupでロコの方々からアドバイスをもらった後、そのアドバイスが正確かどうかコールセンターに再確認してから労働レポート提出するという段取りが後々のトラブルを極力防げるかと思います。

• sunset
• mail
• 2021/04/10 (Sat) 20:30
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Rainbowさん、

経過のシェアをありがとうございます。大きな問題もなく順調に進んでいるような気がしますね。

• rainbow
• 2021/04/11 (Sun) 17:41
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すみません。。

過去の書き込みを確認し、ハンドブックも私なりに確認ましたが、どうしても分からず、質問は控えようと思っていましたが書き込みしました。


通常claimでまだ会社名が消えていなかった為、本日4/11(日)にreactivateを行いました。

この時の質問項目に、
after the above date were you paid wages more than $•••••• or worked 40 hours or more in any work week?
→Noを選択

理由:
働いてない。有給の支払いはwagesでないと判断したため。
(念のためyesも選択してみたが、金額入力とか時間入力の表示はなし)

ここの回答は、No でよかったのでしょうか？

因みに3月に支払われた有給の金額は、
Did you receive residual pay, commission or other deductible income such as bounuse,or back pay?
でyesを選択し、申告しました。
(この項目以外で申告する箇所がなかったように思います)


有給の支払いはどう言う扱いになるのでしょうか。。

• sunset
• mail
• 2021/04/11 (Sun) 18:27
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rainbowさん、

お気持ちよく分かります。この段取りについてはハンドブックにも書かれていないですし、少し不安になりますよね。

「after the above date were you paid wages more than $•••••• or worked 40 hours or more in any work week?」
↓
NOと回答して下さい。YESにするとシステム的に引っかかってしまいます。

「因みに3月に支払われた有給の金額は、Did you receive residual pay, commission or other deductible income such as bonus, or back pay?でyesを選択し、申告しました。」
↓
失業保険を取得した以降に有給を支払われた場合はYESの回答で大丈夫です。有給は「residual pay」に該当します。

次回のFile a Claim Certification申請で雇用主情報が消えていたら完了です。もしくは、Reactivate a Claim申請でもsubmitボタンを押す寸前まで開いてみて雇用主情報が消えているかチェックすることが出来ます。

UIシステムがバージョンアップした今年は何日かかるのか分かりませんが、昨年はReactivate a Claim申請して2、3日後に雇用主情報が消えるパターンが多かったです。

• rainbow
• 2021/04/11 (Sun) 18:33
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ありがとうございます！！

安心しました！！

進捗を見守りたいと思います！！

• rainbow
• 2021/05/02 (Sun) 09:45
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その後ですが。。

4/10と17まで分の申請は毎週約10日程で承認されました。
4/24分は申請後、直ぐに承認されました。

本日5/1まで分を申請しようとした所、どうもBiweeklyに変更になっているみたいです。
(どの週の申請希望か？のプルダウンが出てきてます)

laid offに変わったから？かな、と思っております。

• ny
• 2021/04/26 (Mon) 18:32
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mahalo様

ありがとうございます！
HIDANI弁護士について調べてみます☺️

• ハワイ
• 2021/04/26 (Mon) 18:32
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Legal Matchと言うサイトで、探せますよ。

貴方自身が探してる弁護士情報をそのサイトに
登録したら、弁護士さんが連絡してきますよ。

• mikimahalo
• 2021/04/26 (Mon) 18:51
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私の周りでは弁護士を使っても使わなくてもあまり違いがなかったという方が多かったです。
(特にスピードUPを期待してた人は弁護士さんを使わなくても全く同じだったと言ってました)
私自身はK1ビザもグリーンカードもすべて弁護士さんは使っていません。
しっかり読めばそんなに難しい内容ではないかなと思います。
あと、とにかく国際結婚のブログとか読み漁るとたいていの答えはありました笑。
ご婚約おめでとうございます。頑張って下さい！

• ny
• 2021/04/27 (Tue) 12:40
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ハワイ様

教えてくださりありがとうございます。
早速見てみて登録してみます＾＾

• ny
• 2021/04/27 (Tue) 12:44
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mikimahalo 様

情報をくださりありがとうございます！
私たちも当初は自分たちでやろうと思っていたので先輩方の情報を読み漁ってはいたのですが、
このコロナ禍で情報が錯誤していたり問題解決の時間短縮のため弁護士様を雇うことにしました😓

ありがとうございます！がんばります＾＾

• OCEAN
• 2021/04/16 (Fri) 12:47
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#4ハワイさま
詳しく教えてくださってありがとうございました。勉強になりました。
私が目にするのは、インスタやブログを通じて手作りスイーツをPRされているのですが
”詳しくはDMください”といった感じなので結局はなにもわかりません。
あと、たまにガレージセールなどで、いかにも手作りのものを売っていたりしますが、
厳密に言えば、この場合もそれ相応の許可をとっていないと販売できないということですね。

• パン大好き
• mail
• 2021/04/16 (Fri) 15:16
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私も目にした事が有って、一体どうなってるんだろう？と疑問を持ってましたのでこの質問者OCEAN さんに感謝します。

このビビナビでも個人売買に出てたのも見たことがありました。(いつの間にか消えてましたが)
実際、どんなキッチンで作ったか分からない物を買って食べるのは勇気が要ります。
でも、法に触れるのでしたら問題外ですね。

• OCEAN
• 2021/04/16 (Fri) 16:31
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#6パン大好きさま
私は質問をしただけですが・・少しでもお役に立ててよかったです。
とくにこのコロナ禍になって多く目にするようになりましたよね。
販売されているみなさんがちゃんと許可をとられた上で販売されていることを願うばかりです。

• LuckyLilac
• 2021/04/16 (Fri) 21:27
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自宅で手作りしたパンを販売するのは合法です。
ハワイ保健局の許可も必要ありません。
FOOD SAFETYの講習を受けてCertificateを取れば誰でも販売できます。
対面販売のみでレストランやお店に卸すのはNGです。ネット販売もNG。
ファーマーズ・マーケットにも出店可能です。（イベントパーミットが必要な事が多い）

ハワイ保健局の資料 (HAR) Chapter 11-50 Food Safety Code

• OCEAN
• 2021/04/16 (Fri) 23:49
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#8LuckyLilacさま
詳しく教えていただきまして本当にありがとうございます。
恥ずかしながらそんな技量もないので私が販売する側になることはまずないですが
これを読んでいる方の中にはとても参考になった方もいらっしゃるのではないでしょうか。
もちろん、買う側も知っているのと知らないのでは全く違いますよね。安心にもつながります。

いつもこの交流広場を読んでいて思うのですが、知識豊富な方がたくさんいらして感心します。
同時に自分の無知に情けなくなります・・

• Malo
• 2021/04/05 (Mon) 00:10
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sunsetさん

いつも本当にありがとうございます。

sunsetさんがいるだけで励まされます。

本当に感謝しています。

• sunset
• mail
• 2021/04/05 (Mon) 21:21
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Rainbowさん、Maloさん、

実例や情報があると不安が随分と減りますよね。こちらの交流広場での私たちを気にかけてくれて、実例を始めUIオフィス関係者やユニオン関係者からの情報を共有してくれる失業保険ヘルプチームに改めて感謝です。

• Waikiki
• 2021/04/06 (Tue) 09:23
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Sunsetさん

いつも本当にありがとうございます。
私をはじめこのトピを見ている多くの人が人生初の失業保険、しかも英語で混乱している中　わかりやすく説明していただいて大変助かっています。私もまだPEUC11週分からOver payment-Pendingの状態ですがSunsetさんの書き込みに精神的に助けられています。この場をお借りして感謝致します！

• sunset
• mail
• 2021/04/06 (Tue) 20:22
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Waikikiさん、

メッセージをありがとうございます。確かに失業保険では「Glitch」、「Escalate」、「Furlough」など聞き慣れない英単語が登場しましたね。ロコの方々さえも分からなかったみたいです。当時、私も分からなくて失業保険ヘルプチームに説明してもらったほどです。

Overpaymentについて、UIオフィスから連絡が来たというシェアが段々増えてきたのでWaikikiさんにも連絡が来るのはそう遠くないと思います。Overpaymentで失業保険自体を却下された事例は全くないので、そこは安心して下さい。

• Malo
• 2021/04/14 (Wed) 19:52
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sunsetさん

いつも思いやりに満ちたコメントに、心が安らぎます。

本当、感謝を申し上げます。