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トピック

PEUC 失業保険13週間延長プログラム

ローカルニュース
#1
  • sunset
  • mail
  • 2020/09/14 13:11

3月もしくは4月から失業中の方々の中には、アカウント残高が僅かになり、今月もしくは来月にPEUCを申し込む必要がある方々がおられると思います。

一番気をつけなければいけない点を
こちらにシェアします。

ご自分のアカウント残高がゼロになったことを必ず確認してからPEUCを申し込んで下さい。

UI・PUA情報交換の現地掲示板ではこれを知らずに、まだ残高がゼロになっていない内にPEUCを申し込んでしまう人が多数いて、pendingが通常の2週間よりも更に長引いてしまっています。

お気をつけて下さいませ。

PEUC申し込み方法:
https://labor.hawaii.gov/ui/

#303
  • MOO
  • 2020/11/03 (Tue) 23:12
  • 報告

Sunsetさん

コメントありがとうございます、Shareしてくださったレターの内容に、そうだそうだ！その通り！！と思いながら読ませていただけました。
まさに私の気持ちを書かれているようで、私だけではないんだなと少し気分が楽になりました。
苦しい時や悩んでいる時は視野が狭くなってしまいがちですね、、、。
Contact the Governor だけではなく、選挙が落ち着いたら色々なメディアにも訴えて行ってみたいと思います

#304

MOOさん、
EB20がPEUCのようにならないで欲しいものです。相当の問題になっているので、さすがに見直しをすると思います。議員の方々に伝えるのもいいかもしれませんね。

私が見てきた事例で酷いと感じたのは、コロナ影響による解雇のはずが、自主退職を勝手に労働レポートし、UIオフィスから問い合わせにも平気で嘘をついたブラック企業です（その後、企業は逃げるように突然閉鎖）。その企業の従業員全員はAppeal申請で何カ月も待っておられます。Appeal申請で認められるまでは失業保険が全く出ず、PEUC申請さえも出来ない状態にいます。

失業保険で不安を抱えているのは皆様だけではないことを知っていただきたく、シェアさせていただきました。

#305

sunset san

maiです。いつもお世話になってます。私の方は相変わらず、10月7日にPEUC申請をして、10月26日に催促の電話をしましたがやはりペンディングのままです。


新しい質問です。今までは、一時解雇だったのですが、もうすぐ完全解雇になります。その場合、失業保険は申請しなおす必要がありますか？


それとも、今まで通り、毎週ファイルして、still employed のところを今まではyesとしてましたが、これをnoにするだけでいいのでしょうか？

ご存じでしたら、教えてください。お願いします。

#309

maiさん、

クリックするだけで簡単のはずだったPEUCがこんなに長引いたり、システムエラーが起きるとは想定外でした。

長期にわたる営業停止で業績悪化し、この秋にあちこちの職場で完全解雇になった方々がとても多いそうなので、このスレッドを読む他の方々のためにもReactivationの段取りと留意点を詳しく以下に記しますね。


【 Furlough 一時解雇 → Laid off 完全解雇 】

例: 11月5日（木曜日）にAloha Co., Ltd.でフルタイム仕事を完全解雇になった場合

完全解雇になった週の日曜日（11月8日）に、Claim a Certification申請する
↓
Claim a Certification申請にて、”Are you still employed with Aloha Co.,Ltd.?” 質問に「NO」と回答する。そして完全解雇日を入力し、「Laid off due to lack of work」を選択する。もしも労働時間と収入の箇所があれば「0 hours」、「0 earnings」を入力する
↓
Confirmation numberがEメールで届く
↓
次の日の月曜日（11月9日）から土曜日（11月14日）までの間にReactivate a Claim申請する
↓
Reactivate a Claim申請にて、「A separation with employer」をレポートし、理由は「Laid off lack of work」を選択する
↓
Reactivate a Claim申請した数日後、Claim a Certification申請もしくはReactivate a Claim申請でsubmitボタンを押す寸前の途中の段階まで開いてみて、完全解雇になった職場情報が無事に消えていたらOK


（留意点1）
システムエラーが起きるため、Claim a Certification申請とReactivate a Claim申請を同日にしないで下さい。必ずClaim a Certification申請した次の日以降にReactivate a Claim申請して下さい。

（留意点2）
職場がレポートする完全解雇日と申請者がレポートする完全解雇日がそれぞれ違った為にpendingが長引いてしまうというハプニングが意外と多く起きています。申請する前に正式な完全解雇日を職場に再確認してください。

（留意点3）
UIオフィスが職場からの完全解雇レポート提出を確認するのに日数を要する為、Claim a Certification申請のpendingが早くて10日間、遅くて3週間になります。

（留意点4）
２つ以上の掛け持ち仕事でその内の1社から完全解雇になる場合はReactivate a Claim申請すると、古いUIシステムが自動的に上手く読み取れずシステムエラーになるというハプニングが高い確率で起きています。もしもReactivate a Claim申請した直後にエラー表示になった場合は以下を含めたリクエスト内容を添えて「エラー表示になったのでReactivationをお願いします」とUIオフィスにEメールもしくは電話で連絡してください。
（A）Reason: Report a separation with employer
（B）Comany Name: Aloha Co., Ltd.
（C）Hired As: Full time
（D）Last Day Worked: 11/5/2020
（E）Separation Reason: Laid off lack of work
（F）自分の名前、ソーシャルセキュリティーナンバー最後の4桁、アカウント登録した時の住所、電話番号、Eメールアドレス

（留意点5）
Reactivate a Claim申請でエラー表示になった時、自分で解決しようとあちこちをいじる方々が多く、システム的に余計におかしくなっています。UIシステムでは後から修正することは出来ません。UIオフィスに直接修正してもらって下さい。

（留意点6）
「Error 401」もしくは「Error403」が表示になった場合は申請者側のシステムエラーなので、PC/スマホを再起動して再ログインを何度か試して下さい。

#310

sunset san

早速のご回答ありがとうございます。本当に助かってます。早速、プリントアウトしたので、その日がやってきましたら、私は11月13日までなので、


11月15日Claim a Certification申請するのですね。今日頂いた回答を見ながらやってみます。ドキドキします。


できれば、PEUCの支払いが円滑に始まってからだといいなぁ。と思っていたのですが、なぜなら、なるべく複雑にしたくなかったのですが、複雑になると


その分支払ってもらうのが、どんどん遅くなるような気がして。なんだか憂鬱です。


あんまり憂鬱なので、パルムドールでストロベリーショートケーキとモンブランをレストランカードで買ってきました。　少し嬉しくなりました。


また、報告させていただきます。いつもありがとうございます。感謝してます。

#311
  • kumiu
  • 2020/11/05 (Thu) 16:54
  • 報告

Sunset san

お世話になってます。
今更ですが、今までのFile a Claim Certificationの内容が同僚とは違っていた事に気付きました。

一時解雇状態なのですが、Are you still employed with～？の質問はなく、Did you look for a Job?の質問があります。


inital applicationの際、Still Emplovedを選択しています（何回かステイタスがエラーになったためやり直しています）
本日Uiオフィスへ連絡をし、Start DateとEnd Dateの訂正も含め、私のinital applicationの内容確認をお願いしたところ
確認も訂正も出来ない。PEUCのLetterが届くのでそれを待って確認する様言われました。
事情を説明して何度かお願いしましたが、確認出来ないとの一点張りです。

自分のinital applicationを確認する事は出来ないのでしょうか？
もしかしたら、Still Emplovedではない所を選んでしまったのではないかと不安になっています。
もし、お分かりになれば教えていただけますでしょうか？

宜しくお願いいたします。

#312

Sunset さん
貴重な情報のシェアありがとうございます。
私も長い事pendingが続き、その時はこのような情報交換の場がある事を知らず1000回はUIオフィスへ電話をしました。
現在問題なく失業保険を受給していますが
今週より週1〜2日のみ仕事が再開になりました。まだ毎週の受給額よりも低い収入の為 引き続き失業保険のクレームをしようと思いますが、この場合reactivate claim が必要でしょうか？それとも毎週の claim の 質問でいくら収入があったか答えればよいのでしょうか？
もしreactivate claim をする場合はどのタイミングですればいいのでしょうか？仕事スタートのタイミング or お給料が発生したタイミング？
ご存知でしたら教えて頂けますか？

#313

maiさん、

PEUCが2カ月以上かかった事例がないので、あともう少しです。PEUC承認された後に、職場がレポートを遅れることなく提出し次第、reactivationも順調に進むようになりますよ。

せっかくレストランカードを頂けたから、「食べたい！」と思うものをどんどん食べて気分転換していきましょう。maiさんのコメントを読んでいて、私も秋のモンブランを食べようと思います ٩( 'ω' )و

#314

kumiuさん、

一時解雇状態なのですが、Are you still employed with～？の質問はなく、Did you look for a Job?の質問があります。
↓
私の周りでも一時解雇で同様の質問が出てきたと言っていましたので、おそらく古いUIシステムによるものだと思われます。今まで順調に支給してもらえていたのでしたら、大丈夫だと思います。

inital applicationの際、Still Employedを選択しています（何回かステイタスがエラーになったためやり直しています）
↓
Still EmployedとしてInitial Application申請した直後にconfirmation numberがEメールで届いていたら大丈夫です。エラーだとconfirmation numberが届かなかったはずです。

本日Uiオフィスへ連絡をし、Start DateとEnd Dateの訂正も含め、私のinital applicationの内容確認をお願いしたところ確認も訂正も出来ない。PEUCのLetterが届くのでそれを待って確認する様言われました。事情を説明して何度かお願いしましたが、確認出来ないとの一点張りです。
↓
電話に出たのはおそらくexaminerではなく、コールセンターの臨時スタッフかと思います。仕方ないのでPEUC承認されるのを待ってみて下さい。

自分のinital applicationを確認する事は出来ないのでしょうか？もしかしたら、Still Employedではない所を選んでしまったのではないかと不安になっています。
↓
UIシステムでは確認することは出来ません。どうしても不安になるようでしたら、PEUC承認された後にコールセンターではなく、ホノルルオフィス（ホノルル在住の場合）に電話してexaminerに繋いでもらってみて下さい。

#315
  • kumiu
  • 2020/11/05 (Thu) 19:41
  • 報告

sunset san

早速のご回答ありがとうございます。
丁寧にご回答いただき、分かりやすくとても助かりました。
PEUCが承認されたら、念のためホノルルオフィスへ確認してみます。

本当にありがとうございました。

#316

Sunset さん
いつも貴重な情報のシェアありがとうございます。私も以前はpendingが続きUIオフィスへ
1000回以上電話をした経験があります。今は問題なく受給されていますが、今週から週2〜3日仕事再開になりました。しかしまだ収入が毎週の受給額未満な為、引き続き失業保険のクレームをしようと思っていますが、やはりこの場合でもReactivate は必要ですか？それとも毎週のclaim での質問でいくら働いたかを入力するだけでいいのでしょうか？またReactivate が必要な場合はどのタイミングですれば良いのか？働いてすぐ or お給料が銀行に入ったら？
ご存知でしたら教えて頂けますか？
宜しくお願い致します。

#321

Mocoさん、

以下、共有しますね。
↓

【Furlough 一時解雇 → Partial Claim 時短】

働いた週の日曜日にClaim a Certication申請で実労働時間と収入を入力するだけで、Reactivate a Claim申請する必要はありません。


（留意点 1）
時短の労働レポートに慣れていない中小企業や個人経営者が意外と多く、職場と申請者それぞれの労働レポートが食い違うハプニングが少なくはありません。

もしも職場が労働レポートに慣れていない様子を見受ける場合は、Claim a Certification申請した直後に、「●●月●●日（日曜日）から●●月●●日（土曜日）までの期間として、実労働を●時間、●ドルを入力しました」と職場にシェア報告することをお勧めします。

（留意点 2）
今夏までは古いUIシステムの為、「一時解雇」から同じ職場の「時短」に変更する場合、Claim a Certification申請での「Did you start working for any new employers?」質問にYESに回答して同じ職場情報を入力した後、Reactivate a Claim申請しないと手続きすることが出来ませんでしたが、今はシステム的に解消されているそうで、このような手続きをする必要はないそうです。

#323

UI受給者が受け取る退職金について詳しい責任者に再確認しましたので以下、共有します。
↓

【退職金について】

完全解雇になった日のあとに退職金の支払いがあった場合は、退職金をClaim a Certification申請する必要は全くありません。

完全解雇日よりも前に支払いがあった場合は申請する必要があります。

ですので、完全解雇日を過ぎた日に退職金の支払い日を設定するよう職場に早めに頼んでおくことを強くお勧めします。

（追記）
上記を読んで、完全解雇日のあとに振り込まれた退職金をうっかりClaim a Certification申請してしまいWBAを越えて「Disqualified」になっていたことに初めて気づいた方々は以下を含めて、UIオフィスにEメールやFaxで連絡して支払の依頼をください。

（1）職場からの日付入りの完全解雇レターコピー
（2）職場からの退職金通知レターコピー
（3）退職金が記載の日付入り銀行通帳コピー
（4）「Disqualified」になった週の内訳スクショ
（5）自分の名前、ソーシャルセキュリティーナンバー最後の四桁、アカウント登録時の住所、電話番号、Eメールアドレス

#324

びびなびユーザー登録について

ユーザー登録せずにコメントを書き込んだ場合は、びびなびさんからの承認制になっているようで、承認されるまではコメントが非表示になり、本人以外が読めない仕組みになっているようです。

もしもタイムリーに質問したりコメントしたい方々はユーザー登録してから書き込むことをお勧めします。

#326

Sunset さん

お返事ありがとうございました。
このような情報広場を作って頂き本当に有難いです。
早速会社へも働いた時間等リポートして行きたいと思います。

#327

PEUC承認を待っている方々へ

Claim a Certification申請でのステータス表示について新しいシェアがありましたので以下、共有します。

ずっと続いていた「Pending」表示が消えて、全てが「Filed」表示に切り替わった場合はPEUC承認が近いという意味になります（早くて次の日、遅くて1週間以内）。

PEUC承認されると、「Filed」から「Processed」になります。

#328

PEUC承認の審査が延びている理由について

UIオフィスからの正式ツィートがありましたので以下、共有します。
↓
Biggest reason for delay in PEUC processing: unreported income & unreported employment.

UIオフィスと通じている責任者の解釈によりますと、多くのPEUC申請で混んでいるから審査が延びているのではなく、Initial applicationでの職歴、前職や現職での給料や有給などについて雇用会社や申請者が未報告にしている部分がないかどうか、失業保険の過剰払いがないかどうかについて慎重に精査をしているからだそうです。

転職が多かった方々、ボーナス、有給、退職金などがあった方々、副業として個人事業を持っている方々、UIではなくPUA対象だったはずの方々は特にPEUC審査が長引くと思われます。

あくまでも審査が延びている理由は人それぞれです。ひたすら承認を待ってみましょう。

責任者と話しましたが、EB20はPEUCと比べて精査が更に細かくなり、承認・却下の判断基準が少し厳しくなるだろうとのことです。

#332

はじめまして。rieです。
PEUCについて相談させて下さい。

9月29日にdetermination of insured statusの手紙がきました。
Your PEUC benefit yearは9月12日と書いてありますが11月8日現在もお金の振込がありません。
手紙は来ましたがUIアカウントを見るとpendingになってます。



9月にPEUCを申し込んだのに
UIアカウントのbenefit end of yearが03/04/2021になっていました。こちらのスレッドで12/○/2021ではなく3月になってる場合はシステムエラーの可能性があると書いてあったのでコールセンターに電話しましたが、1回目に電話した時は念の為に多めに日にちを伸ばして書いてあると言われ、2回目に別の人と話したときには日にちはdoesn't matterと言われました。
結局、上の人に確認してかけ直すとのことですが、電話はかかってきません。最初に電話したときから3週間たっています。



毎週忘れずにclaim certificateで
weekly申請していて、確認のメールもちゃんと届いてますが
UIアカウントに2回分表示がない週があったのでコールセンターにかけたところdisqualifiedと言われました。理由は分からないと言われました。3月末から全く収入がない状態で、unemployment insuranceも問題なくスムーズにいきましたが、なぜ急に2週分だけdisqualifiedになったのか分かりません


掛け直すと言われた電話が3週間かかってこないとコールセンターに電話をすると、今度は上の人が電話を掛けなおすと判断した場合は掛け直すけど、そうでない場合は掛けません。と言われました。


待つしか方法はないのでしょうか？、、、(泣)ちゃんとプロセスが進んでるか不安です。。

長々とすみません。

#333

Rieさん、

正確なアドバイスをする前にいくつか再確認です。

1. PEUC承認がまだ終わっていなく、新しいアカウント残高もまだ表示されていないということですよね？

2. PEUC申請中はシステム的なバックアップの為、Claim a Certification申請のステータス表示がコロコロ変わるのでPEUC承認されるまでは気にしなくても大丈夫ですが、Disqualifiedになった2週分はいつの日の締めですか？そして、それぞれのDetailsには何と書いてありますか？

3. 9月12日より前の週は「Processed」になって入金されましたか？


以下は回答になります。

9月にPEUCを申し込んだのにUIアカウントのbenefit end of yearが03/04/2021になっていました。こちらのスレッドで12/○/2021ではなく3月になってる場合はシステムエラーの可能性があると書いてあったのでコールセンターに電話しましたが、1回目に電話した時は念の為に多めに日にちを伸ばして書いてあると言われ、2回目に別の人と話したときには日にちはdoesn't matterと言われました。
↓
12/○/2021ではなく、正しくは「12/29/2020」です。

システムエラーで「3/4/2021」表示になり、申請者からの修正依頼が多い為、UIオフィスは「3/4/2021表示の場合は修正不要」と途中で路線変更したのでしょう。気にしなくて大丈夫です。いずれEB20を申請する時、「3/4/2021」ではなくPEUC承認後のアカウント残高がゼロもしくはexhaustedになるタイミングにだけ気をつけたら大丈夫です。

#336

失業保険の過支給について

失業保険の受給中やPEUC承認待ち中に「overpaymentがあります」とUIオフィスから電話やレターを受け取る場合があるようです。

もしもそのような連絡を受け取った時は、Benefit Overpaymentオフィスに直接問い合わせてみて下さい。
↓
http://labor.hawaii.gov/ui/contact/

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