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Topic

PEUC9月延長プログラム（PEUC3回目）

Chat Gratis
#1
  • sunset
  • mail
  • 2021/03/12 20:07

3月14日以降もしくは4月11日以降のPEUCプログラムに関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。

今回のPEUC9月延長プログラムは初めてなので過去ケースや事例がありません。つまり、トップバッターが居ない限り、誰も正確に回答することが出来ません。

その為、「どうしたらいいですか？教えて下さい」的な質問スタイルではなく、「自分は今、このような状況です。同じ経験をした方は居ますか？同じ状況の方は居ますか？」的な共有スタイルの書き込みでお願いします。

情報共有する場合は同僚や友人からの口コミによるシェアは正確性に欠けますのでお控え下さい。又、メディアニュースの記事をシェアする場合はリンク先を必ず貼って下さい。

このトピではお互いに対して「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちとマナーをお願いします。

追記:
ユーザーIDでログインせずに書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外の方々は非表示で読むことが出来ません。コメント承認された後日に表示になると、他の方々が見落として気づかない可能性が出てきますのでユーザーIDでログインしてから書き込むことをお勧めします。

#227

Palm　さん

週３回です。
数年前、一度UIをもらっておりました。
当時と変わっていなければ、
Hirenetに登録が必須でした。
レジメ提出で面接に至らない場合も一回APPLYした事となります。
用紙には、会社名、住所、電話番号、担当者名、ポジション、を書く欄があります。
当時、週３回の職探しきつかったです。

#228

Palm サン

追加：
もし、１つの会社で３つのポジション募集があり
３ポジションアプライした場合、３件とみなされます。

#232
  • Palm
  • 2021/05/20 (Thu) 19:12
  • Report

☆☆☆さん

早速の回答ありがとうございます。参考に
なりました。また早速サンセットさんが
イゲじいのリンクをしてくれていましたね。
自分は現在ファーロウなので現時点就活は
免除されるようですね。
仕事特に日本語が活用できる仕事があまりない
中で、週3回の就活は結構キツイですよね！
この掲示板で情報交換出来ればいいですね！
日本のワクチン普及が進んで、なんとか年内に
戻ってくれる事を願いたいですね。

#233
  • Mercury
  • 2021/05/20 (Thu) 19:59
  • Report

どなたか同じ状況の方がいればと思い書き込みます。
フルタイムで働いていた会社が完全解雇になりましたが、
週20時間で時給も下がりますが再雇用してくれる事になりました。
この場合、正式発表に書いてある”Individuals who are still attached to their regular full-time employer”
に当てはまり職探しは免除になるのか疑問です。
コールセンターに確認しますが、同じ状況の方がいれば情報をシェアして頂きたいです。
よろしくお願い致します。

#231

Mercuryさん、

正社員ではなくパートタイムとして再雇用されたのでしょうか？ハンドブックによると、パートタイムは「Partial Claims（時短）」ではなく、 「Part−total Claims」になります（7頁目）。

UIオフィスがハンドブック内容を変更しない限り、Job search対象になる可能性が高いと思います。もしも正社員採用への切り替えを雇用主から約束してもらっている場合はコールセンターに相談してみたほうが良さそうですね。

ご参考までに。
↓
https://labor.hawaii.gov/ui/files/2018/11/UI-Benefits-Handbook-UC-266-Rev-3.4.19.pdf

#236
  • Mercury
  • 2021/05/20 (Thu) 21:40
  • Report

sunsetさん、

お返事ありがとうございます。
再雇用してくれますが日本人の観光客が来るようになるまでは
時間が週20時間になると言われました。
この場合はパートタイムとは言わないのですかね？
正社員＝フルタイムとも思っていました・・・
初歩的な質問でお恥ずかしいですが・・・
正社員として再雇用してくれるが時短というパターンもあるのでしょうか？
コールセンターにも聞いてみますが、正しい答えをもらえるかちょっと不安です。
ハンドブックをもう一度読んでみます。
ありがとうございました。

#237

Mercuryさん、

雇用主がMercuryさんを再雇用した時に「正社員」、「パートタイム」どちらのステータスにしたのかによって、展開が変わって来ると思います。

正社員ステータスとして時短にしてもらっていてUIアカウントでも「Partial Claims」にしている場合はJob search対象にはならないですが、パートタイム採用からスタートしていてパートタイムの労働レポートを提出している場合はJob search対象になる可能性は高そうです。

そのことを雇用主に再確認した上で、コールセンターに相談してみるといいですね。なんとなくの予感ですが今回の正式発表について雇用主に事情説明すると、Mercuryさんが困らないよう全面的協力して下さるのではないでしょうか？

#235
  • Mercury
  • 2021/05/20 (Thu) 22:39
  • Report

sunsetさん、

リタイヤするまでこの雇用主の会社で働きたいと思っている事を
社長は知っているので私が困らないように全面的に協力してくれると思います。
ご親切にお返事頂きありがとうございました。

#239

求職活動を再開されるみなさん、はじめまして。

基本的な質問になってしまうかもしれませんが、
再就職はパートは不可で、フルタイムでなければならないということですよね？

まだハワイ経済が完全に復活していない状況で、フルタイム募集している企業がどれだけあるのか、、と懸念しています。
希望の職種、お給料などなど、かなり妥協が必要になるのでしょうか。

面接まで進めないとしても、問い合わせてみる努力も求職活動とみなしてもらえるといいのですが。

#237

変な質問してしまっていると思いながら
投稿してます。

　自分が完全解雇なのか一時解雇なのか
それを知るにはどうしたらイイのでしょうか？

#242
  • Mahalo
  • 2021/05/21 (Fri) 13:46
  • Report

Sunset様

いつも貴重な情報、ありがとうございます。
一番最初に自分がUI申請した時の雇用状態の報告が一時解雇か完全解雇かどちらで報告したのか記憶がなく、自分のアカウントから確認する方法をご存知でしょうか？
もしご存知でしたら教えてください。
労働レポートに雇用主情報が消えている場合完全失業とのことでしたが、労働レポートとはUIから送られてくる過去４半期ごとの収入の記載があるUnemployment Insurance Determination of Insured Statusという表題のレターのことでしょうか？
こちらの過去の４半期の収入の金額のところに雇用主名は記載されています。
宜しくお願い致します。

#243

Kameさん、Mahaloさん、

労働レポートとはUIアカウントにて、毎週ファイリングにするFile a Claim Certificationのことです。毎週ファイリングする時に、完全解雇した雇用主情報が自動的に出なく消えている場合は「Laidoff（完全失業）」ステータスになっているという意味です。

#244
  • Mahalo
  • 2021/05/21 (Fri) 14:19
  • Report

Sunset様

教えて頂きありがとうございます。
毎回、File a Claim Certificationで隔週で報告する際に元々雇用主情報が出ていた記憶がないのですが、その場合最初から完全失業になっているということでしょうか。
先ほど自身のアカウントでチェックしたのですが、隔週報告の為、先に進めない状況で確認ができませんでした。
一時解雇で申請したつもりでいたのですが。。

#245

「毎回、File a Claim Certificationで隔週で報告する際に元々雇用主情報が出ていた記憶がないのですが、その場合最初から完全失業になっているということでしょうか。」
↑
その可能性が非常に高いと思います。

#243
  • Mahalo
  • 2021/05/21 (Fri) 15:57
  • Report

Sunset様

ありがとうございます。
全く気が付かずに受給しておりました。。
その場合、コールセンターに連絡し訂正はしてもらえるのでしょうか。
１年以上経過しているので心配ですが連絡をしてみたいと思います。

#245
  • Kame
  • 2021/05/21 (Fri) 16:38
  • Report

Sunset 様
　引き続き求職活動を免除されるのは一時解雇、時短、PUAの方々になるようです。
　と有りますが、
　一時解雇の人が免除されているとは
何処に記載されているのでしょうか？

#251

Mahaloさん、
「その場合、コールセンターに連絡し訂正はしてもらえるのでしょうか。」
↑
どっちみち訂正してもらわないと5月30日からJob search対象になってしまうので、コールセンターから訂正方法アドバイスをもらうと良さそうです。

Kameさん
「雇用主情報とはなんですか？会社名ですか？雇用主情報はクレームする際の何処に出てきますか？」
↑
文章で説明するとKameさんが更に混乱すると思うので、同僚の方々に尋ねてみて下さい。本来は一時解雇なのであれば、周りの同僚の方々も一時解雇ステータスになっていて、一時解雇した雇用主情報が毎週ファイリングで自動的表示されているはずです。

「一時解雇の人が免除されているとは何処に記載されているのでしょうか？」
↑
今一度、このトピ全てを読んでみていただけますか？#228でのリンク先に書いてあります。

#249
  • Ajisai
  • 2021/05/21 (Fri) 17:24
  • Report

教えて頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。

今日インターネットのRouterを新しく替えて、家のWiFi nameが変わりました。UIアカウントにLog inしたら問題発生しますでしょうか。以前どこかで出先でLog inしたら、Log in 出来なくなったというコメントを読んだ気がして、Log inしていいのか気になっております。

また以前と同じWiFi nameに変えられるかわからないですが、もしできたら、同じだと心配ないでしょうか。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

#253

Sunset 様

　有難う御座います

#255
  • Ajisai
  • 2021/05/21 (Fri) 20:05
  • Report

nuiloamama 様

ご返答ありがとうございます。大変助かります。感謝感謝でーす！！

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